HR Summit ، پنجمین کنفرانس سالیانه سرمایه انسانی
مقاله
28 اردیبهشت 1402
کامنت 0
لایک 0
دوست و همراه ارجمند و گرامی به یاری خداوند مهر، پنجمین رویداد سالیانه مدیریت منابع انسانی که تصمیم گرفتیم از این پس با عنوان دقیق تر سرمایه انسانی از آن نم ببریم، با موضوع "استیصال یا انتظار؟" ، در تاریخ پنج شنبه نهم شهریورماه 14۰۲ مطابق با ۳۱ آگوست 202۳ برگزار خواهد شد. طبق روال + بیشتر بخوانید...
دلبستگی (تعلق) سازمانی
مقاله
30 تیر 1401
کامنت 0
لایک 0
پرسشنامه عمومی دلبستگی برای اخذ آمار به روز در ایران همراهان گرامی ضمن تشکر از شما، در راستای تببین مفهوم واقعی مدیریت منابع انسانی، و حتی معنای دقیق تر آن "مدیریت سرمایه انسانی"، که تنها وظیفه واحدی به این نام هم نیست، نیاز به جدی گرفتن مقوله دلبستگی (تعلق) سازمانی داریم. برای داشتن تصویری از + بیشتر بخوانید...
HR Summit ، چهارمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی : دلبستگی سازمانی
مقاله
01 تیر 1401
کامنت 0
لایک 0
دوست و همراه ارجمند و گرامی به یاری خداوند مهر، چهارمین رویداد منابع انسانی با محوریت مقوله دلبستگی یا تعلق سازمانی به عنوان چتری بزرگ که کلیه موارد مرتبط با انگیزش انسان در سازمان را در بر می گیرد، در تاریخ پنج شنبه سوم شهریورماه 1401 مطابق با 25 اوت 2022 برگزار خواهد شد. طبق + بیشتر بخوانید...
ششمین رویداد ردپا – انسان و فراجهان
مقاله
22 فروردین 1401
کامنت 0
لایک 0
دوست و همراه ارجمند و گرامی اکثر پدیده های نوین، وقتی به کشور ما می رسند، موج سواران بر آنها سوار می شوند، از فلسفه و معنا تهی می کنند و به رنگ زرد در می آورند. متاورس هم از این قاعده بی بهره نماند. پدیده ای که هنوز هم تمامی ابعاد آن به خوبی + بیشتر بخوانید...
پیوستن ایران به پیمان شانگهای
مقاله
10 مهر 1400
کامنت 0
لایک 0
هفت نکته در باره شانگهای در یادداشتی از دکتر محمدمهدی بهکیش ( دنیای اقتصاد ) پیوستن ایران به اولین سازمان بین‌المللی اتفاق مثبتی است که البته ده‌ها اما و اگر دارد که در ادامه چند مورد آن را یادآور می‌شوم: ۱- آیا فکر کرده‌اید که چگونه پس از ۱۶ سال، به یک‌باره درهای سازمان شانگهای + بیشتر بخوانید...
