۴ تکنیک برای مواجه با انتقادات تند

همه ی ما برای بهبود و رشد بیشتر نیازمند دریافت بازخورد هستیم. اما گاهی مواقع این بازخوردها ممکن است به صورت انتقادهای تند و گاهی زننده مطرح گردد. معمولا اولین واکنش افراد به چنین بازخوردهایی شانه خالی کردن و فرار از موقعیت بوجود آمده است.آقای جوزف گرنی، که سالها تجربه ی تدریس و تحقیق در + بیشتر بخوانید...

استانداردهای سالم تری برای همکاران خود وضع نمایید!

استاندارد کار/ استرس/ کار تیمی/ بهره وری وقتی کارمندان خود را مدام مشغول نگه میداریم و آنقدر سرآنها کار میریزیم که فرصت استراحت مناسب ندارند، طبیعی است که خلاقیت،‌علاقه و رضایت شغلی آنها به شدت کاهش پیدا می کند.خانم بریجید شالت،‌ روزنامه نگار و نویسنده ی مطرح آمریکایی در مقاله ی تحقیقاتی خود پیشنهاد می + بیشتر بخوانید...